CALUMA GmbH

Schweißer für Fürstenzell, M (m/w/d) – 27,00 € / Stunde – Nebenjob, Minijob, Vollzeitjob

94081 Fürstenzell, M, Bayern, Deutschland
30/11/2024
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27 Euro - 27 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Für Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Fürstenzell, M werden zuverlässige und motivierte Schweißer gesucht.

Aufgaben

Schweißer haben eine Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die je nach Branche und Spezialisierung variieren können. Hier sind einige der detaillierten Aufgaben, die Schweißer typischerweise übernehmen:

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Vorbereitung der Schweißarbeiten

  • Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Plänen: Schweißer müssen in der Lage sein, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen, um die genauen Spezifikationen und Anforderungen zu verstehen.
  • Materialvorbereitung: Dazu gehört das Schneiden in Fürstenzell, M, Schleifen und Reinigen der Metallteile, um sicherzustellen, dass die zu schweißenden Flächen sauber und frei von Verunreinigungen sind.

Durchführung der Schweißarbeiten in Fürstenzell, M

  • Auswahl der Schweißtechnik und -ausrüstung: Je nach Material und Anforderungen wählen Schweißer die passende Schweißtechnik (z. B. MIG, MAG, WIG, Elektrodenhandschweißen) und die entsprechenden Werkzeuge und Maschinen bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Fürstenzell, M.
  • Durchführung der Schweißnähte: Präzises Schweißen der vorbereiteten Teile unter Einhaltung der vorgegebenen Spezifikationen. Dies erfordert eine ruhige Hand, Genauigkeit und technisches Geschick.
  • Überwachung der Schweißprozesse: Schweißer überwachen den Schweißvorgang, um sicherzustellen, dass keine Fehler oder Mängel auftreten.

Nachbearbeitung und Qualitätssicherung

  • Visuelle Inspektion und Qualitätskontrolle: Schweißer prüfen die Schweißnähte auf sichtbare Mängel und stellen sicher, dass die Schweißarbeiten den Qualitätsstandards entsprechen.
  • Nachbearbeitung: Dazu gehört das Schleifen, Polieren oder Reinigen der Schweißnähte in Fürstenzell, M, um ein sauberes und professionelles Endergebnis zu erzielen.

Sicherheitsmaßnahmen und Wartung

  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften: Schweißer in Fürstenzell, M müssen alle relevanten Sicherheitsvorschriften und -richtlinien einhalten, einschließlich des Tragens von Schutzkleidung und -ausrüstung wie Schweißhelm, Handschuhen und Schutzbrillen.
  • Wartung und Pflege der Schweißausrüstung: Regelmäßige Inspektion und Wartung der Schweißgeräte und -maschinen, um sicherzustellen, dass sie einwandfrei funktionieren und sicher zu benutzen sind.

Dokumentation und Kommunikation

  • Dokumentation der Arbeiten: Führen von Aufzeichnungen über die durchgeführten Arbeiten, einschließlich der verwendeten Materialien und Techniken.
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften: Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Technikern und anderen Handwerkern, um sicherzustellen, dass die Schweißarbeiten in Fürstenzell, M korrekt und effizient durchgeführt werden.

Spezialisierte Aufgaben

  • Herstellung und Reparatur von Metallkonstruktionen: Schweißer können bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Fürstenzell, M an der Herstellung und Reparatur von verschiedenen Metallkonstruktionen beteiligt sein, einschließlich Brücken, Gebäudegerüsten, Rohrleitungen und Maschinen.
  • Schweißen unter besonderen Bedingungen: Einige Schweißer arbeiten unter speziellen Bedingungen, wie z. B. Unterwasserschweißen oder Schweißen in der Höhe.

Diese Aufgaben verdeutlichen, dass der Beruf des Schweißers vielfältig und anspruchsvoll ist, wobei Präzision, technisches Wissen und Sicherheitsbewusstsein entscheidend sind.

Anforderungen

Die Anforderungen an Schweißer in Fürstenzell, M können je nach Branche, Art der Arbeit und spezifischen Projekten variieren. Hier sind die detaillierten Anforderungen an Schweißer in Deutschland:

Technische und Fachliche Anforderungen

Ausbildung und Qualifikationen:

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  • Abgeschlossene Berufsausbildung: Meistens als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder Anlagenmechaniker mit Spezialisierung auf Schweißtechnik in Fürstenzell, M.
  • Schweißzertifikate: Gültige Schweißzertifikate nach DIN EN ISO 9606-1 oder anderen relevanten Normen für spezifische Schweißverfahren (MIG, MAG, WIG, Lichtbogenhandschweißen).
  • Weiterbildung: Regelmäßige Weiterbildungen und Auffrischungskurse, um auf dem neuesten Stand der Technik und Normen zu bleiben.

Technische Kenntnisse:

  • Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen: Fähigkeit, komplexe technische Zeichnungen und Pläne zu interpretieren.
  • Kenntnis der Schweißverfahren: Umfassende Kenntnisse der verschiedenen Schweißtechniken und -verfahren und deren Anwendung bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Fürstenzell, M.
  • Materialkunde: Verstehen der Eigenschaften und des Verhaltens verschiedener Metalle und Legierungen.

Praktische Fähigkeiten:

  • Handwerkliches Geschick: Präzise Handhabung der Schweißgeräte und Werkzeuge.
  • Gleichmäßige und saubere Schweißnähte: Fähigkeit, gleichmäßige, saubere und stabile Schweißnähte zu erzeugen.
  • Fehlererkennung und -behebung: Fähigkeit, Schweißfehler in Fürstenzell, M zu erkennen und zu beheben.

    Körperliche Anforderungen

    Körperliche Fitness:

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    • Gute körperliche Verfassung: Fähigkeit, schwere Materialien zu heben und in verschiedenen Positionen zu arbeiten (z. B. kniend, über Kopf).
    • Feinmotorik: Gute Hand-Augen-Koordination und Feinmotorik für präzise Arbeiten.

    Ausdauer und Belastbarkeit:

    • Langes Arbeiten unter schwierigen Bedingungen: Fähigkeit, über längere Zeiträume unter hitze- und geräuschintensiven Bedingungen zu arbeiten.
    • Schichtarbeit: Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, auch nachts und an Wochenenden bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Fürstenzell, M.

      Sicherheits- und Qualitätsanforderungen

      Sicherheitsbewusstsein:

      • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften: Kenntnis und Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -richtlinien.
      • Persönliche Schutzausrüstung (PSA): Tragen von Schutzkleidung, Schweißhelm, Handschuhen, Schutzbrille und anderen erforderlichen Schutzausrüstungen.

      Qualitätskontrolle:

      • Selbstprüfung: Fähigkeit, die eigene Arbeit ständig zu überprüfen und die Qualität der Schweißnähte in Fürstenzell, M sicherzustellen.
      • Dokumentation und Berichterstattung: Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse der Qualitätskontrollen.

        Soft Skills

        Teamfähigkeit:

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        • Zusammenarbeit mit Kollegen: Effektive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und anderen Fachkräften.
        • Kommunikationsfähigkeit: Klar und präzise Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden und die Arbeit effizient zu gestalten.

        Problemlösungsfähigkeit:

        • Analytisches Denken: Fähigkeit, Probleme schnell zu analysieren und Lösungen zu finden.
        • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Anpassung an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und Anforderungen in Fürstenzell, M.

        Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein:

        • Pünktlichkeit und Sorgfalt: Zuverlässigkeit in Bezug auf Arbeitszeiten und Sorgfalt bei der Durchführung der Arbeiten.
        • Verantwortungsbewusstsein: Übernahme der Verantwortung für die eigene Arbeit und die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.

          Sprachliche Anforderungen

          Deutschkenntnisse:

          • Verstehen und Kommunizieren: Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, um technische Anweisungen und Sicherheitsvorschriften bei diesen Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Fürstenzell, M zu verstehen und zu befolgen.
          • Lesen und Schreiben: Fähigkeit, technische Dokumentationen zu lesen und Berichte in Fürstenzell, M zu schreiben.

            Diese Anforderungen spiegeln die umfassenden Fähigkeiten und Kenntnisse wider, die ein Schweißer mitbringen muss, um in Deutschland erfolgreich arbeiten zu können. Sie beinhalten eine Kombination aus technischer Expertise, praktischen Fähigkeiten, körperlicher Fitness, Sicherheitsbewusstsein und Soft Skills.

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            Arbeitszeiten

            Die zeitliche Flexibilität, die von Schweißern in Nebenjobs, Minijobs und Vollzeitjobs in Fürstenzell, M verlangt wird, variiert je nach Art des Jobs und den spezifischen Anforderungen des Arbeitgebers. Hier sind die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in Bezug auf die zeitliche Flexibilität:

            Gemeinsamkeiten

            Schichtarbeit: In vielen Fällen, insbesondere in der industriellen Fertigung, wird von Schweißern erwartet, dass sie in Schichten arbeiten. Dies gilt für alle Arten von Beschäftigung (Vollzeit, Nebenjob, Minijob).

            Bereitschaft zur Überstundenarbeit: In Zeiten hohen Arbeitsaufkommens kann von Schweißern in Fürstenzell, M erwartet werden, dass sie Überstunden leisten, unabhängig von der Art des Beschäftigungsverhältnisses.

            Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards: Unabhängig von der Arbeitszeit müssen Schweißer immer die Sicherheits- und Qualitätsstandards einhalten, was eine gewissenhafte und flexible Arbeitsweise erfordert.

              Unterschiede

              Vollzeitjobs in Fürstenzell, M

              Arbeitszeiten:

              • Reguläre Arbeitszeiten: Typischerweise 35-40 Stunden pro Woche.
              • Schichtarbeit: Häufig im 2- oder 3-Schicht-Betrieb, abhängig vom Unternehmen.
              • Wochenendarbeit: In manchen Branchen üblich, besonders bei dringenden Projekten oder im 24/7-Betrieb.

              Verfügbarkeit:

              • Höhere Verfügbarkeit: Vollzeitkräfte in Fürstenzell, M müssen in der Regel eine höhere Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen, um die Anforderungen des Betriebs zu erfüllen.

              Urlaubsregelungen:

              • Gesetzlicher Urlaubsanspruch: Vollzeitkräfte haben einen festgelegten gesetzlichen Urlaubsanspruch, der geplant und mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden muss.

                Nebenjobs (Teilzeitjobs) in Fürstenzell, M

                Arbeitszeiten:

                • Flexiblere Arbeitszeiten: Meist weniger als 20 Stunden pro Woche, oft auf bestimmte Wochentage oder Tageszeiten beschränkt.
                • Anpassung an Hauptjob: Nebenjobber in Fürstenzell, M müssen ihre Arbeitszeiten oft an ihren Hauptjob anpassen, was eine flexible Planung erfordert.

                Verfügbarkeit:

                • Eingeschränkte Verfügbarkeit: Nebenjobber sind in der Regel weniger flexibel, da sie ihre Arbeitszeiten mit anderen Verpflichtungen abstimmen müssen.

                Urlaubsregelungen:

                • Pro-rata-Urlaub: Urlaubstage werden anteilig auf die Teilzeitstunden berechnet.

                  Minijobs in Fürstenzell, M

                  Arbeitszeiten:

                  • Geringe Stundenzahl: Meist bis zu 8 Stunden pro Woche, um das Einkommenslimit nicht zu überschreiten.
                  • Hohe Flexibilität: Minijobber in Fürstenzell, M haben oft sehr flexible Arbeitszeiten, die sich stark nach den Bedürfnissen des Arbeitgebers richten können.

                  Verfügbarkeit:

                  • Sehr eingeschränkte Verfügbarkeit: Minijobber sind typischerweise weniger verfügbar und haben oft andere Hauptverpflichtungen (z. B. Studium, Familie).

                  Urlaubsregelungen:

                  • Anspruch auf bezahlten Urlaub: Auch Minijobber haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der jedoch proportional zu den geleisteten Stunden berechnet wird.

                    Zusammenfassung

                    Gemeinsamkeiten:

                    • Schichtarbeit und Bereitschaft zu Überstunden sind in vielen Fällen erforderlich.
                    • Sicherheits- und Qualitätsstandards müssen immer eingehalten werden.

                    Unterschiede:

                    • Vollzeitjobs: Erfordern höhere Verfügbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenendarbeit und regelmäßigen Schichtwechseln.
                    • Nebenjobs: Bieten flexiblere Arbeitszeiten, die sich an andere Hauptverpflichtungen in Fürstenzell, M anpassen lassen.
                    • Minijobs: Haben die geringste Stundenzahl und oft die flexibelsten Arbeitszeiten, jedoch mit stark eingeschränkter Verfügbarkeit.

                    Jede Art von Job hat also unterschiedliche Anforderungen an die zeitliche Flexibilität, abhängig von den jeweiligen betrieblichen Bedürfnissen und den persönlichen Verpflichtungen der Schweißer.

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